Internationale Fachkräfte erfolgreich einstellen und integrieren

Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen – So gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Fachkräftemangel? Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland!

Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen eine große Herausforderung. Besonders in technischen & handwerklichen Berufen wie Anlagenmechanik, Mechatronik, Elektronik, Schlosserei, LKW-Mechanik und Kälte-Klimatechnik fehlen qualifizierte Arbeitskräfte.

🔹 Lösung: Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen!
Internationale Fachkräfte sind oft bestens ausgebildet, hoch motiviert und bereit, in Deutschland zu arbeiten. Doch wie läuft der Prozess ab? Welche Genehmigungen brauchen Sie als Arbeitgeber?

👉 Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen und welche Unterstützung wir Ihnen bieten!

Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen – Ihr Vorteile als Arbeitgeber

✅ Fachkräftemangel überwinden

Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter, die genau zu Ihren Anforderungen passen.

✅ Qualifizierte & erfahrene Mitarbeiter

Fachkräfte mit anerkannter Ausbildung & Berufserfahrung.

✅ Sprachlich vorbereitet (A1–B2)

Wir organisieren Deutschkurse vor der Einreise

✅ Vollständige behördliche Abwicklung

Wir kümmern uns um die Berufsanerkennung, Visa, Arbeitserlaubnis und alle notwendigen Genehmigungen.

✅ Rechtssicherheit und langfristige Integration

Wir sorgen für einen reibungslosen Start und eine nachhaltige Eingliederung in Ihr Unternehmen.

Schritt für Schritt: So stellen Sie Mitarbeiter aus dem Ausland ein

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Bedarfsanalyse & Berufsanforderungen klären

Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind notwendig? Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?
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Fachkräfte rekrutieren & Kandidaten auswählen

Wir suchen gezielt nach passenden Bewerbern in unserem Netzwerk. Interviews & Qualifikationsprüfung nach deutschen Standards.
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Berufsanerkennung & behördliche Genehmigungen

Anerkennung der Abschlüsse durch deutsche Behörden. Antragstellung für Visa, Arbeitserlaubnis & Aufenthaltsgenehmigung.
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Sprachliche & kulturelle Vorbereitung

Deutschkurse (A1–B2) zur schnellen Integration ins Unternehmen. Einführung in die Arbeitskultur & Unternehmensprozesse.
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Einreise & Integration in Ihr Unternehmen

Unterstützung bei Wohnraum & Anmeldung in Deutschland. Onboarding & Einarbeitung durch Ihr Unternehmen.

Benötigen Sie Fachkräfte für eine andere Position? Kontaktieren Sie uns – wir finden eine maßgeschneiderte Lösung!

Mit DIH Fachkräfte Direkt qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen

Welche rechtlichen Anforderungen müssen Arbeitgeber erfüllen?

🔹 Visum & Arbeitserlaubnis:

  • Welche Visa benötigen Fachkräfte aus dem Ausland?
  • Welche Dokumente müssen Arbeitgeber bereitstellen?

🔹 Anerkennung ausländischer Abschlüsse:

  • Muss der ausländische Abschluss anerkannt werden?
  • Wie läuft das Verfahren ab?

🔹 Gesetzliche Vorgaben & Fördermöglichkeiten:

  • Welche finanziellen Zuschüsse gibt es für Arbeitgeber?
  • Welche Programme unterstützen die Integration internationaler Mitarbeiter?

🚀 Wir übernehmen für Sie alle rechtlichen Schritte!

Warum DIH FachkräfteDirekt?

✅ Rechtssichere Vermittlung & Einstellungsprozess

✅ Komplette Übernahme der bürokratischen Prozesse

✅ Deutschkurse (A1–B2) & Integration der Mitarbeiter

✅ Schnelle, passgenaue Fachkräfte für Ihr Unternehmen

✅ Individuelle Beratung & maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber

Jetzt neue Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen – unverbindlich anfragen!

Sie möchten qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen und Ihr Unternehmen stärken? Wir übernehmen für Sie die gesamte Abwicklung – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration!

🔹 Kontaktieren Sie uns jetzt für eine unverbindliche Beratung!

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